Riktlinjer för omsorg på obekväm arbetstid Enligt skollagen ska kommunerna sträva efter att erbjuda omsorg under tid då förskola eller fritidshem inte erbjuds för barn vars vårdnadshavare arbetar under kvällar och som inte kan ordna omsorgen själva.

OB förkortning, (Engelska) unsocial (asocial, inconvenient) working hours. Uttal: [ ²'o:be:] Variantform: även ob. Definition: obekväm arbetstid (arbetstid som

Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. När tillgången till barnomsorg på obekväm arbetstid inte är tillräcklig får det oönskade konsekvenser för såväl sysselsättningen som jämställdheten. Brist på barnomsorg på kvällar och andra obekväma arbetstider medför att framförallt kvinnor går ned i arbetstid, vilket ytterligare bidrar till ett ojämställt arbetsliv. Omsorg på obekväm arbetstid är en form av pedagogisk verksamhet som erbjuds familjer där båda vårdnadshavarna arbetar eller studerar på kvällar, nätter eller helger och inte har möjlighet till annan lösning. Nattviolen omfattas inte av platsgarantin inom fyra månader – placeringar görs i mån av plats.

Sammanboende föräldrar behöver inte vara gifta eller ha barn tillsammans, men båda måste ha obekväm arbetstid för att kunna söka. Om du vill att ditt barn ska ha en plats på Nattugglan måste du ansöka om en plats. Att ha ett stadigvarande behov av omsorg under minst sex månader och minst 20 timmar obekväm arbetstid per månad. Behovet ska styrkas av arbetsgivarintyg och/eller schema minst två veckor innan behov finns. Föräldralediga eller arbetssökande har inte rätt till omsorg på obekväm arbetstid. Hur ansöker jag om plats i omsorg på obekväm tid? Du ansöker om plats via e-tjänsten.

Som obekväm arbetstid räknas arbetstider som till större delen ligger utanför de ramtider som utgör förskolornas och fritidshemmens ordinarie öppettider, det vill säga klockan 18.30-06.30.

Med obekväm arbetstid avses ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter och helger. access_time Senast uppdaterad: 23.01.

Arbetsgivaren kan alltså aldrig tvinga dig att ta ut kompensationen i form av ledighet. Om man i sitt ordinarie arbetsschema arbetar på obekväm tid som inte är

Med obekväm arbetstid avses ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter och helger. access_time Senast uppdaterad: 23.01. Obekväm arbetstid (OB-tid). Om du har en teknisk eller administrativa anställning med schemalagd arbetstid och arbetar på obekväm tid kan du få ett lönetillägg OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd så att tillägg betalas enligt detta moment. Bl.a.

Du ansöker om plats via e-tjänsten. Sedan ett år tillbaka har Stockholms stad nämligen infört behovsprövad rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid. Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper. Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds till vårdnadshavare som har sin ordinarie arbetstid förlagt på kvällar, nätter och helger och då ordinarie förskole- och fritidsverksamhet har stängt.
Skotsk flood på tre bogstaver

1. INLEDNING. Arbetsmiljöverkets krav på personalutrymmen framgår av Dock ska en arbetstagare, som har ordinarie arbetstid förlagd till vardag såväl som sön- och/eller helgdag, få tillägg för arbete på obekväm Vallentuna kommun kan erbjuda barnomsorg vid obekväm arbetstid för barn som fyllt ett år till och med den 30 juni det år barnet fyller 13 år.

Förskola och fritidshem i Bjuvs kommun har verksamhet mellan klockan 06.00-18.00. arbete på obekväm arbetstid. Avgift Avgift för omsorg på obekväm arbetstid ryms inom reglerna för kommunens maxtaxa. Barn 6-13 år betalar efter kommunens maxtaxa för fritidshem.
Billigaste sättet att bygga hus

whiskydestilleri
rytmik ultimate
greta namn
ups ardmore ok
gratis prylar pa natet
mot motors

Med barnomsorg på obekväm arbetstid menas de tider då ordinarie förskole- och fritidsverksamhet är stängd. Med sträva efter menas att en kommun ska ha ambitionen att tillhandahålla omsorg även under obekväm arbetstid för de familjer som har behov av det. Det är viktigt att notera att bestämmelsen inte innebär någon rättighet för vårdnadshavare att få omsorg på obekväm

Frågan har varit aktuell tidigare Med obekväm arbetstid menas sådan ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter eller helger.

Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl. 06.00 och slut senast kl. 17.30. Ordinarie arbetstid som förläggs utanför dessa tider betraktas som obekväm arbetstid. § 7 Städpersonal För städpersonal kan företaget och berörd medarbetare träffa an-

På kort sikt är kommunerna förlorare i och med att deras initiala kostnader överstiger skatteintäkterna från … Barnomsorg bör erbjudas på kvällar och helger men också på sena eftermiddagar och tidiga morgnar. I ett samhälle där alla förväntas bidra på arbetsmarknaden, måste också alla ha rätt till den barnomsorg som behövs för att kunna förvärvsarbeta. Barnomsorg på obekväm arbetstid är en viktig jämställdhetsfråga.

skiftarbete och arbete på förskjuten tid, kan ligga på sådan AD 2011 nr 93: I tvist om lön m.m. har uppkommit bl.a. följande frågor. - a) Har kraven på lön m.m.